Overzicht
Gebouwd voor een bedrijf dat HR en operations niet langer wilde verspreiden over e-mail, WhatsApp en gedeelde drives. We leverden een privé personeelsportaal waar taken, aankondigingen en workflows samenkomen.
Doelen
- Interne communicatie en taakopvolging centraliseren
- Ad-hoc chatgroepen vervangen door een gestructureerde workflow-tool
- Onboarding van nieuwe medewerkers snel en consistent maken
- Leidinggevenden inzicht geven in werkdruk en voortgang
Wat we bouwden
- Taakborden met toegewezen personen, deadlines en statussen
- Aankondigingenfeed met leesbevestigingen
- Workflow-templates voor terugkerende processen
- Documentopslag met rechtenbeheer
- Op rol gebaseerde dashboards voor personeel, managers en admins
- Meldingen via e-mail en in-app
Resultaten
- Eén bron van waarheid voor taken en teamcommunicatie
- Snellere onboarding dankzij workflow-templates
- Minder afhankelijkheid van chatgroepen voor operationele beslissingen
- Leidinggevenden hebben nu real-time zicht op de werkdruk